الذكاء الاصطناعي يطرد ألف موظف من “سناب شات”

أعلنت شركة “سناب” تسريح نحو 16% من قوتها العاملة عالميا، بما يعادل قرابة ألف موظف، في خطوة تعكس تسارع اعتماد الشركات التقنية على الذكاء الاصطناعي لإعادة هيكلة أعمالها.

وأوضح الرئيس التنفيذي إيفان شبيغل في مذكرة داخلية، أنّ القرار يأتي في إطار سعي الشركة لتحقيق إمكاناتها على المدى الطويل، مستفيدة من التطوّرات السريعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي، التي باتت قادرة على تقليل المهام المتكرّرة وتسريع وتيرة العمل.

وأشار إلى أنّ فرقا صغيرة داخل الشركة نجحت بالفعل في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحقيق تقدّم ملحوظ في عدد من المبادرات، من بينها خدمة “سناب شات+”، وتحسين أداء منصة الإعلانات، ورفع كفاءة البنية التحتية لتطبيق “سناب لايت”.

كما تشمل الخطة إلغاء أكثر من 300 وظيفة شاغرة، في وقت بلغ فيه عدد موظفي الشركة نحو 5261 موظفا بنهاية 2025.

وتتوقّع “سناب” أن تسهم هذه الإجراءات في خفض التكاليف السنوية بأكثر من 500 مليون دولار بحلول النصف الثاني من عام 2026، في إطار توجّهها نحو تحقيق ربحية صافية مستدامة.

وبهذا تنضمّ “سناب” إلى قائمة متزايدة من شركات التكنولوجيا التي أعلنت عن تسريحات خلال العام الجاري، من بينها “ميتا” و”أوراكل” و”أمازون”، في ظل سباق واسع لإعادة توظيف الموارد نحو الذكاء الاصطناعي.

وأكّدت الشركة أنها تواجه ضغوطا متزايدة من شركات عملاقة تمتلك موارد ضخمة، إلى جانب شركات ناشئة سريعة النمو، ما يدفعها إلى تبني نموذج عمل أكثر كفاءة وتركيزا على النمو المربح.

ومن المقرّر أن يحصل الموظفون المتأثرون في الولايات المتحدة على تعويضات تشمل أربعة أشهر من الرواتب، إلى جانب تغطية صحية ودعم للانتقال الوظيفي.