ميتا.. نحو تسريح 5% من الموظّفين “ذوي الأداء الأدنى”

التغييرات قد تطال 3 آلاف و600 وظيفة

تخطّط شركة “ميتا لتسريح 5% من موظفيها “ذوي الأداء الأدنى” خلال هذا العام، وفقا لما أعلنه مؤسس الشركة والرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ للموظفين.

ووفق هذا المخطّط فإنه سيتم الاستغناء عن الموظفين الذين يحصلون على تقييمات أداء منخفضة، مع جلب موظفين جدد لتولّي مناصبهم، وفق ما أفادت بلومبرغ ومدونة التكنولوجيا “ذا فيرج”.

وقال زوكربيرغ: “نقوم عادة بإبعاد الأشخاص غير الملتزمين بمعايير الأداء على مدار العام، ولكن الآن سنجري تخفيضات أوسع تستند إلى الأداء خلال هذه الدورة”.

وتوظف “ميتا” حاليا نحو 72 ألف شخص، وقد تطال التغييرات ما يصل إلى 3 آلاف و600 وظيفة من خلال هذه التخفيضات وفقا للأرقام الواردة في بلومبرغ.

وحسب تقارير إعلامية، فإنه من المتوقّع أن تكتمل تقييمات الأداء في فيفري المقبل.

وشهدت “ميتا” نموا سريعا خلال جائحة كوفيد-19، لكنها خفضت في ما بعد حوالي 20 ألف وظيفة.

وسنة 2023، أعلن زوكربيرغ عن “عام الكفاءة” للشركة، وبعد هذه التخفيضات زادت أرباح “ميتا”.

ومع ذلك، قال زوكربيرغ هذه المرة إنّ التركيز سيكون على ضمان أن تمتلك الشركة “أفضل المواهب” وأن تكون قادرة على “جلب أشخاص جدد”.

اشترك في قائمتنا البريدية

أدخل بريدك الإلكتروني ليصلك كل جديد مباشرة.