قال الكاتب والمحلل السياسي مراد علالة، إن القيادة الجديدة لاتحاد الشغل، تواجه بعد تسلمها دفة المسؤولية، 3 تحديات رئيسية، تتعلق بمعالجة البيت الداخلي، وترميم صورة المنظمة أمام الشعب التونسي، إلى جانب العلاقة مع السلطة.
وفي تصريح لبوابة تونس، علق مراد علالة، على مخرجات مؤتمر المنستير الذي وصفه بمؤتمر “الأمر الواقع”، معتبرا أن ما تمخض عنه، هي “نتائج الضرورة”.
مؤتمر الأمر الواقع
وأضاف: “هو مؤتمر الأمر الواقع، لأن المعارضة النقابية لم تتمكن من إيقاف أشغاله، ولكنه حافظ على استمرارية المنظمة، مع ضخ دماء جديدة على مستوى المكتب التنفيذي”.
ويرى مراد علالة أن القيادة النقابية الجديدة بمقدورها “إرسال رسائل إيجابية إلى عدة جهات”، أبرزهم النقابيين الذين تعرضوا للتجميد والعقوبات، بطريقة غير قانونية وغير نقابية، وبالتالي “طي صفحة الخلاف الداخلي”.
واستدرك: “لا شيء يمنع المكتب الجديد أن يوجه رسالة إيجابية إلى الداخل النقابي”.
وتخص الرسالة الثانية، حسب علالة، الرأي العام، من خلال طمأنة التونسيين، بأن الاتحاد “سيقطع مع المرحلة السابقة”.
أما الرسالة الثالثة فستكون موجهة إلى السلطة، و”التي يتوجب عليها أن تعي أهمية وجود الاتحاد”، حسب تعبيره.
وشدد علالة على أن توزيع المسؤوليات داخل الكتب التنفيذي، لا بد أن يعتمد على مبدإ تكليف “الشخص المناسب في المسؤولية المناسبة”، وذلك على اعتبار أن الإشكالية داخل المنظمة الشغيلة، تتعلق بغياب المضمون والبرنامج.
وتابع: “تقريبا كل أقسام المنظمة في حالة شلل وعطالة، على غرار قسم الدراسات والعلاقات الخارجية، وتقريبا لأول مرة يفتقر الاتحاد إلى مرجعية فكرية متصل متصلة بالبرنامج الاقتصادي الاجتماعي”.
كما تطرق مراد علالة في هذا السياق، إلى مسألة الحوكمة داخل الاتحاد، ومراجعة الموارد المالية، قائلا: ” هناك عمل كبير على مستوى ترتيب البيت النقابي، في علاقة القيادة الجديدة بالهياكل الجهوية والقطاعية، لأن التركة ثقيلة”.
ترتيب البيت وترميم الصورة
وجوابا عن سؤال بوابة تونس، يرى المتحدث أن أعضاء المكتب التنفيذي الجديد، “بقدر ما يحملون إرث المرحلة السابقة، بقدر ما لديهم من نقاط قوة، يتوجب عليهم حسن توظيفها لترتيب البيت الداخلي”، وفق قوله.
وأردف: “هناك 4 أعضاء يمتلكون تجربة في التسيير صلب المكتب التنفيذي المتخلي، إلى جانب أن المكتب الجديد، يشهد حضورا وازنا لقطاعات وجهات بعينها، ما يكرس حالة من التنوع والثراء”.
كما يلفت المحلل السياسي في السياق ذاته، إلى أسماء تمتلك “رصيدا نضاليا”، على غرار وجيه الزيدي، من جامعة النقل وسلوان السميري، من جامعة المناجم.
وعلى مستوى ترميم “الصورة المشروخة” للاتحاد أمام الرأي العام، يرى المتحدث أنه يعتمد على الخطاب، وكذلك الحد من “مظاهر الامتيازات والبذخ” الذي يتمتع به بعض النقابيين، باعتبار تناقضه مع طبيعة العمل النقابي القائم على التطوع.