فيديو
المزيد
أظهر تقرير جديد أصدرته منظمة العمل الدولية، أمس الأربعاء 22 أفريل، بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل الذي يصادف الـ28 من أفريل من كل عام، أنّ أكثر من 840 ألف شخص يموتون كل عام بسبب حالات صحية مرتبطة بالمخاطر النفسية والاجتماعية مثل ساعات العمل الطويلة، وانعدام الأمان الوظيفي، والتحرش في مكان العمل.
وأوضح التقرير أنّ هذه المخاطر النفسية والاجتماعية المرتبطة بالعمل بشكل أساسي تتعلّق بأمراض القلب والأوعية الدموية والاضطرابات النفسية، بما في ذلك الانتحار.
أهم الأخبار الآن:
وأظهر التقرير الذي حمل عنوان: “بيئة العمل النفسية والاجتماعية: تطوّرات عالمية ومسارات للعمل” أنّ هذه المخاطر تتسبّب في فقدان ما يقرب من 45 مليون سنة، ممّا يعرف باسم العمر المعدل باحتساب الإعاقة سنويا، وهو ما يعكس سنوات الحياة الصحية المفقودة بسبب المرض أو الإعاقة أو الوفاة المبكرة، كما يُقدَّر أنها تؤدّي إلى خسائر اقتصادية تعادل 1.37% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي كل عام.
وحذّر التقرير من أنّ عوامل الخطر النفسية والاجتماعية يمكن أن تخلق بيئات عمل ضارة إذا لم يتمّ التصدي لها بشكل صحيح بما فيها: ساعات العمل الطويلة، وانعدام الأمان الوظيفي، والمتطلبات المرتفعة مع انخفاض القدرة على التحكم، والتنمر والتحرش في مكان العمل.
ولفهم المخاطر النفسية والاجتماعية بشكل أفضل، يقترح التقرير ثلاثة مستويات مترابطة لبيئة العمل، وهي: طبيعة العمل نفسه، بما يشمل المتطلبات والمسؤوليات، ومدى توافق العمل مع مهارات العمال، وكيفية تنظيم العمل وإدارته، والسياسات والممارسات والإجراءات الأوسع في مكان العمل التي تحكم العمل.
وأكّد التقرير أنّ المخاطر النفسية والاجتماعية تنشأ عن هذه العناصر، ويمكن الوقاية منها من خلال نهج تنظيمية تعالج أسبابها الجذرية.
وفي حين أنّ العديد من المخاطر النفسية والاجتماعية ليست جديدة، أفاد التقرير أنّ التحوّلات الكبرى في عالم العمل -بما في ذلك الرقمنة، والذكاء الاصطناعي، والعمل عن بُعد، وأنماط التوظيف الجديدة- تُعيد تشكيل بيئة العمل النفسية والاجتماعية.
وقد تؤدّي هذه التغيرات إلى تفاقم المخاطر القائمة أو خلق مخاطر جديدة إذا لم يتمّ التعامل معها بشكل مناسب.
