“شركات التوظيف القانونية بالخارج وفرت 17 ألف فرصة عمل منذ 2010”..أحمد المسعودي يوضح
قال أحمد المسعودي المدير العام للتوظيف بالخارج واليد العاملة الأجنبية بوزارة التشغيل والتكوين المهني، إن شركات التوظيف القانونية بالخارج، ساهمت في توفير 9 آلاف فرصة عمل خلال الثلاث سنوات الأخيرة.
وفي حوار مع إذاعة “إكسبريس آف آم”، أوضح أحمد المسعودي أن شركات التوظيف المرخص لها والتي يقدر عددها بـ62 مؤسسة، يبلغ معدل مساهمتها 3 آلاف فرصة عمل سنويا، في آخر 3 سنوات، وهو ما يساهم في دعم مجهودات الدولة في التوظيف في الخارج.
أهم الأخبار الآن:
وحسب الإحصائيات التي قدمها المسعودي، فقد وفرت شركات التوظيف بالخارج منذ سنة 2010 حوالي 17 ألف فرصة عمل.
وأضاف المدير العام للتوظيف بالخارج، أن نسبة الإناث المستفيدات بفرص التوظيف بالخارج تقدر بحوالي 55 إلى 60 بالمئة، خاصة في مجال المهن شبه الطبية التي يتزايد عليها الطلب، وأساسا نحو الوجهة الألمانية.
وعلى مستوى المهن والتخصصات التي يزداد عليها الطلب في السوق الألمانية فتشمل قطاع السياحة، وأيضا التكنولوجيا المعلومات وصناعة السيارات والكهرباء وغيرها.
تشمل الانتدابات حسب التمتحدث كافة الفئات العمرية، وخاصة الفئة العمرية من 20 إلى 35 سنة.
وحذر أحمد المسعودي طالبي الشغل من التعرض للابتزاز ، خاصة من المؤسسات غير المرخص لها، مبينا أن عدد مؤسسات التوظيف بالخارج الناشطة حاليا بشكل قانوني 62 مؤسسة، وذلك من مجموع 82 مؤسسة حيث تم سحب التراخيص من بعضها سواء بسبب مخالفات أو بناء على رغبة ذاتية.
وتتركز أغلب مؤسسات التوظيف بالخارج في تونس العاصمة، والتي تضم 29 مؤسسة، إلى جانب 8 مؤسسات في سوسة، و7 في المهدية.


أضف تعليقا