دراسة: تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل يتطلب 50 عاماً
tunigate post cover
لايف ستايل

دراسة: تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل يتطلب 50 عاماً

2021-09-16 17:22

قد تضطر النساء إلى الانتظار أكثر من 50 عاما للحصول على فرص متساوية في تولي المناصب الإدارية العليا، هذا ما قاله تقرير صدر عن إحدى الجامعات السويسرية الأربعاء 15 سبتمبر/أيلول.

وأظهرت الدراسة الاستقصائية التي تعدّها جامعة سانت غالن السويسرية بصفة سنوية تتعلق بالمساواة في الفرص بين الجنسين داخل الشركات السويسرية، أن 17% من المناصب الإدارية العليا و23% فقط من  مناصب الإدارة  الوسطى تشغلها نساء،  ونتجت هذه الأرقام عن دراسة جرى فيها فحص 320 ألف موظفة وموظف يعملون في 90 شركة سويسرية.

وطرح التقرير تساؤلا: “في حال حافظ الوضع على وتيرة تطور في المعدل الحالي، يمكن أن يستغرق تحقيق التكافؤ بين الجنسين جيلين إلى ثلاثة أجيال من الآن، فهل نستطيع حقا الانتظار حتى عام 2078، بينما نخسر عشرات الآلاف من النساء ذوات المؤهلات العالية اللائي يتم استبعادهن من الخدمة؟”.

وحسب الدراسة، فإن النساء لديهن معدل دوران أعلى من نظرائهن من الرجال داخل الشركات، حيث لا يقتصر الأمر على حصول النساء على عدد أقل من الترقيات في المستويات الإدارية العليا فقط.

وأفادت الدراسة أن التمييز بن الجنسين يحدث، رغم وجود تشريع يحدد حصص الجنسين في مجالس الإدارة والمناصب التنفيذية في أكبر الشركات السويسرية، ويبدو أن قرار المرأة بتكوين أسرة هو أحد أكبر أسباب التمييز بين الجنسين وفقا للدراسة.

من جانبها قالت المسؤولة عن التقرير إينيس هارتمان لقناة الإذاعة والتلفزيون السويسري الناطقة بالألمانية: “يمكننا أن نرى أن نسبة النساء في أدنى مستويات الإدارة قد زادت في السنوات الأخيرة، لكن ببساطة لا يحدث الكثير في القمة”، وأضافت: “من المفترض أن تنجب النساء أطفالا في مرحلة ما، وهذا يعرقل جزئيا عملية الارتقاء في السلم الوظيفي”.

كما دعت هارتمان الشركات إلى فتح مسارات وظيفية للنساء عبر الاعتراف بأن الأبوة والأمومة جزء طبيعي من الحياة المهنية للنساء والرجال على حد سواء.

المساواة بين الجنسين#
سويسرا#

عناوين أخرى