كشف المدير العام للوكالة التونسية للتكوين المهني، مروان بن سليمان، عن إبرام تونس لعقود مع إيطاليا وألمانيا وسويسرا لانتداب 4 آلاف متخرّج من التكوين المهني، مشيرا إلى وجود طلب كبير على اليد العاملة التونسية، لاسيما من المتخرّجين من مؤسّسات التكوين المهني.
وقال إنّ نسبة إدماج خرّيجي منظومة التكوين المهني في سوق الشغل تبلغ 80% إلى حدود 2024، وفق تصريحه، اليوم الثلاثاء، لوكالة تونس إفريقيا للأنباء (وات).
كما أكّد بن سليمان أنّ نسبة كبيرة من المنتفعين بالتكوين المهني يبرمون عقود شغل مع مؤسّسات اقتصادية، بالرغم من أنّهم ما زالوا يواصلون تكوينهم في اختصاصاتهم.
وأرجع ارتفاع نسبة إدماج خريجي منظومة التكوين المهني في سوق الشغل إلى نجاعة التكوين بالتداول والورشات التكوينية الإجبارية، حيث يمضون 50% من الوقت في التكوين داخل مؤسّساتهم التكوينية، و50% من الوقت في التكوين التطبيقي داخل المؤسّسات الاقتصادية، وفق تصريحه لوات.
ولفت المدير العام للوكالة التونسية للتكوين المهني إلى أنّه لا يمكن تطوير منظومة التكوين المهني، إلّا بمقاربة تعتمد على مواكبة التحوّلات الجديدة في سوق الشغل لخلق اختصاصات جديدة تستجيب لطلبات المؤسّسات الاقتصادية.
كما كشف عن الانطلاق في استغلال مركزين للتكوين في اختصاص الألياف البصرية، إضافة إلى اختصاصات جديدة أخرى على غرار البرمجة على هواتف الأندرويد، وتركيب أجهزة الطاقات المتجدّدة وصيانتها.
ويبلغ، حاليّا، عدد المنتفعين بالتكوين المهني في تونس 65 ألف متكوّن. وتوفّر الوكالة التونسية للتكوين المهني سنويّا نحو 36 ألف موطن تكوين جديد، فضلا عن مواطن التكوين الأخرى المتعلّقة بالتكوين المستمر أو تكوين الاختصاص أو تكوين تغيير الاختصاص.