تونس

الحكومة التونسية تقلص الانتدابات بالوظيفة العمومية

تحكما في كتلة الأجور التي بلغت سنة 2022 مستوى قياسيا بواقع 15.6% من الناتج المحلي الخام مقابل 10% سنة 2010، قررت رئيسة الحكومة نجلاء بودن وبشكل عاجل التقليص من الانتدابات في الوظيفة العمومية، والتخفيض التدريجي في عدد خريجي مدارس التكوين الخاصة بوزارات الدفاع والداخلية والعدل، إضافة إلى تقليص الزيادات في الأجور.


وفي منشور يتعلق بإعداد مشروع ميزانية سنة 2023 وجهته يوم 20 ماي/ أيار 2022، إلى الوزراء ورؤساء الهياكل والولاة، حددت بودن نسبة الترقيات العادية بـ 20%. كما أكدت عدم تعويض الشغورات والسعي إلى تغطيتها بإعادة توظيف الموارد البشرية المتوفرة، مع مزيد التحكم في منح الساعات الإضافية. 


46 اتفاقية عالقة

ودعت بودن إلى إعداد رزنامة لتطبيق مقتضيات اتفاقية 6  فيفري/ فبراير 2021 بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل، وذلك لانتداب 6000 عون في إطار برنامج تسوية القسط الثاني لعمال الحضائر. 


اتفاقية 6 فيرفير/ فبراير 2021 ستمكنمن تفعيل اتفاقيات قطاعية عالقة في الوظيفة العمومية يبلغ عددها 46، تعود إلى سنة 2015.