فيديو
المزيد
كشفت دراسة حديثة نشرت نتائجها المصلحة الجامعية لطب الشغل والأمراض المهنية بمستشفى شارل نيكول، أن الأمراض المزمنة، تتصدر الأسباب وراء حالات التقاعد المبكر لعوامل صحية.
وأشارت الدراسة إلى تزايد الإحالة على التقاعد المبكر لأسباب صحية، خاصة في صفوف العاملين بالقطاع الصحي والبناء والنسيج.
أهم الأخبار الآن:
وبيّنت الإحصائيات، أن الأمراض المزمنة تمثل الدافع الرئيسي لطلبات التقاعد المبكر، حيث تصدرت الأمراض العظمية والمفصلية والسكري المصحوب بمضاعفات، قائمة الأسباب بنسبة 28.1% لكل منهما، تليها الأمراض التنفسية بنسبة 23.3% ثم الاضطرابات النفسية بنسبة 17.1%.
وجاءت الأمراض القلبية ضمن طلبات التقاعد المبكر، بنسبة 15.1% تليها الأمراض السرطانية بنسبة 8.9%.
وشملت الدراسة 146 ملفا لمطالب تقاعد مبكر قدمت بين جانفي 2017 ومارس 2025، وأظهرت النتائج أن متوسط أعمار المعنيين بهذه الطلبات بلغ 53 سنة.
وشكل العمال النسبة الأكبر من حالات التقاعد المبكر، بنسبة تجاوزت 70% مع أقدمية مهنية قاربت 25 سنة في المعدل.
كما سجلت الدراسة 8 حالات تقاعد مبكر ناجمة عن حوادث شغل، في حين تم إقرار التقاعد المبكر بسبب الإنهاك المبكر للجسم في 71% من الحالات، مقابل 29% بسبب العجز الصحي.
وبلغ متوسط نسبة العجز الجزئي الدائم لدى المعنيين نحو 77.7%.
وأكد الباحثون أن هذه النتائج تعكس التأثير المتزايد للأمراض المزمنة على المسار المهني للعمال في تونس.
وأوصى الباحثون بتعزيز برامج الوقاية والكشف المبكر عن الأمراض وتحسين التكفل الصحي بها، بما يحد من تداعياتها على القدرة على العمل ويقلص من اللجوء إلى التقاعد المبكر.
أضف تعليقا